Должен ли индивидуальный предприниматель обучать своих работников мерам пожарной безопасности?

Обязательно ли индивидуальным предпринимателям обучать своих работников мерам пожарной безопасности? И если да, каким образом? В каком законе это прописано? Отвечаем в статье.

Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку.

Основным нормативным документом, регулирующим порядок, виды и сроки обучения работников предприятий, является приказ МЧС России №806. В нем определены программы инструктажей и категории лиц, подлежащие обязательному прохождению обучения по пожарной безопасности. В данном приказе также указано, что он распространяется на:

• органы государственной власти;
• органы местного самоуправления;
• общественные объединения;
• юридические лица.

Однако все чаще индивидуальные предприниматели задаются вопросом: а надо ли нам обучать своих работников? В связи с этим МЧС России разъяснило, распространяются ли на ИП требования приказа МЧС №806:

В соответствии с п.3 «Правил противопожарного режима» сотрудники могут быть допущены к работе только после прохождения обучения мерам ПБ. Обучение может осуществляться по программам противопожарного инструктажа или дополнительным профессиональным программам.

Ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда несет работодатель. Это прописано в статье 214 ТК РФ. Важно понимать, что, согласно статье 20 Трудового Кодекса, индивидуальные предприниматели, наряду с юридическими лицами, также могут считаться работодателями. То есть, если ИП является работодателем, то на него в полной мере распространяются обязанности руководителя организации, связанные с обеспечением пожарной безопасности. Индивидуальный предприниматель вправе сам выбирать способ обучения своих работников, ориентируясь на структуру и численность сотрудников в организации, категории здания и помещений по пожарной и взрывопожарной опасности. Более подробную информацию по этому поводу можно найти в официальном Письме МЧС России №ИГ-19-1166 от 21 июня 2023 года. На данный момент существуют 2 варианта обучения сотрудников:

• по программам противопожарного инструктажа;
• по программам дополнительного профобразования.